|
ОАО «Туполев» приглашает на работу студентов старших курсов, выпускников ВУЗов и молодых специалистов инженерных специальностей. Работа на нашем предприятии даёт молодёжи возможность реализации научно-технического и творческого потенциала через участие в работе по созданию перспективных образцов летательных аппаратов военного и гражданского назначения. Конструкторская деятельность содействует развитию творческой инициативы, постоянному повышению деловой квалификации, а должная отдача со стороны сотрудника становится базой успешного карьерного роста.
Студенты
ОАО «Туполев» поддерживает широкие связи с целым рядом ВУЗов. Работа студентов дневных отделений в подразделениях Центрального Конструкторского Бюро (ЦКБ) строится на принципе частичной занятости – совмещения учёбы с работой с неполным рабочим днём или неполной рабочей неделей. Студенты вечерних отделений работают по графику полной занятости.
В процессе работы на предприятии по профилю ВУЗовской специальности студенты под руководством наставников проходят учебные практики, выполняют курсовые и дипломные проекты, связанные с профилем непосредственной работы в ЦКБ. Решение практических задач способствует приобретению студентами необходимых практических навыков по проектированию и расчёту летательных аппаратов, знакомит с научными и техническими достижениями в России и за рубежом.
Работа в нашем коллективе наряду с учёбой в университете также повышает успешность усвоения знаний по профильным предметам учебной программы. Для перспективных сотрудников – студентов профильных ВУЗов на платной форме обучения – возможна оплата обучения за счёт предприятия.
Всё это способствует сближению студентов – будущих инженеров – с деловой и корпоративной культурой предприятия. Необходимо добавить, что само ЦКБ «Туполев» расположено вблизи от основных технических ВУЗов – МГТУ им. Баумана, МАТИ им. Циолковского, МГТУ МАМИ, МГТУ МЭИ, что помогает совмещать работу и обучение.
Преимущества работы на нашей фирме:
– плодотворное совмещение работы по будущей специальности с учёбой;
– гибкий график работы;
– расположение вблизи от основных технических ВУЗов
Выпускники ВУЗов
Молодые инженеры в процессе работы участвуют в ежегодном конкурсе «Лучший по профессии», позволяющем стимулировать творческий потенциал на разных стадиях карьерного роста. В целях повышения теоретических и практических навыков среди молодых специалистов, увеличения производительности труда и качества выпускаемой продукции, темы конкурса распределяются по следующим направлениям:
– развитие новых перспективных направлений в авиастроении;
– внедрение новых технологий в авиастроении;
– улучшение качества проектно-конструкторских работ.
Специальная комиссия рассматривает все работы и подводит итоги конкурса. Участникам, занявшим 1-е, 2-е и 3-е места, присуждаются премии.
Научно-исследовательская деятельность
Научно-техническая политика фирмы направлена на поддержку и развитие научно-технической мысли молодёжи. Молодые специалисты (аспиранты), ведущие научную работу, участвуют в научно-технических конференциях аэрокосмической отрасли в России и за рубежом.
Конференция молодых специалистов ОАО «Туполев» в п.Кратово
Обучение
Для молодых специалистов, работающих с англоязычной технической документацией, организуется углубленное обучение английскому языку.
Соответствующие категории персонала проходят обучение работе с профильным программным обеспечением.
Общественная жизнь
Молодые специалисты могут реализовать свой творческий потенциал, участвуя в культурно-массовых и спортивных мероприятиях. На предприятии имеется спортивный зал. Желающие могут посещать за счёт предприятия плавательный бассейн в Лужниках. Расположенный в непосредственной близи от здания ЦКБ стадион «Сокол» служит местом футбольных тренировок. Футбольная, волейбольная и баскетбольная команды туполевцев участвуют в молодёжных спартакиадах.
Кроме того, периодически организуются тематические экскурсии на авиационные заводы, музеи авиации, авиасалоны.
Футбольный турнир на кубок ОАО «Туполев»
|
Новости
